索引号:gpxzfb/2019-00094
组配分类:县政府文件

发布机构:政府办
主  题:

名  称:关于印发《广平县2019年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作实施方案》的通知
来  源:政府办

发文日期:2019-09-02
文 号:〔2019〕-44

关于印发《广平县2019年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作实施方案》的通知

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关于印发《广平县2019年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作实施方案》的

通    知

 

 

各镇政府,县政府有关部门,对口有关单位:

经县政府研究同意,现将《广平县2019年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。

 

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                                2019年8月30

 

(此件公开发布)

  

 


广平县2019年度城乡居民基本养老保险费

集中征缴工作实施方案

 

根据《河北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(冀政〔2014〕69号)精神,为了保障城乡居民老年基本生活,结合我县实际,县政府决定利用2019年9月份一个月时间在全县开展城乡居民基本养老保险费集中征缴工作,制定如下实施方案:

一、征缴范围

凡具有广平县城乡居民户籍,截止2019年1月1日,年满16周岁未满60周岁,可在户籍所在地参加城乡居民基本养老保险,(不含在校学生和参加企事业单位职工养老保险的人员)。

二、征缴任务

2019年,全县城乡居民基本养老保险参保人数达到115462人。各镇具体任务如下:

任务分解一览表

序号

2019年缴费任务数(人)

1

广平镇

25006

2

平固店镇

14832

3

胜营镇

19454

4

南阳堡镇

13042

5

南韩镇

12626

6

十里铺镇

18523

7

东张孟镇

11979

合计


115462

三、缴费标准

缴费标准目前设为每年200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元7个档次,重度残疾人、贫困人员可以按100元档次缴费,参保人自主选择档次,按年缴费,多缴多得。

四、有关政策

(一)政府补贴。政府缴费补贴标准为:100元、200元档次补贴30元;200元以上档次,缴费每增加一档,政府补贴增加15元。也即是,缴200元政府补贴30元;缴300元政府补贴45元;缴500元政府补贴60元;缴1000元政府补贴75元;缴3000元政府补贴90元;缴5000元政府补贴105元;缴8000元政府补贴120元。

(二)基础养老保险金待遇方面。目前基础养老金为每人每月108元,参保人年满65周岁的月基础养老金标准是109元,到75周岁后月基础养老金标准是110元,到85周岁后月基础养老金标准是111元。另外,政府对累计缴费年限超过15年的参保人加发年限基础养老金,其缴费年限每增加一年,月基础养老金再增加1元。补缴年限不计入计发基础养老金的缴费年限。

五、征缴方式

(一)代办员代征。税务机关在集中征缴工作开展前与代征单位签订委托代征协议,代办员通过收取现金或持便携式自助终端收缴费款,完成费款代征工作。

(二)银行代征。税务机关在集中征缴工作开展前与代征银行签订委托代征协议,通过银行柜台、自助柜员机、银行APP、银行POS机等方式收缴费款,完成费款代征工作。

(三)网上缴费。是指缴费人通过微信缴费、手机APP缴费或电子税务局进行缴费,完成个人费款缴纳。

(四)税务征收。是指缴费人通过税务窗口缴费、自助终端设备缴费或委托银行批扣进行缴费,完成个人费款缴纳。

以上四种征缴模式在完成费款入库后,均需开具《中华人民共和国税收缴款书》(银行经收专用),核对完成后,确保费款及时入库,原则上需当日结清待报解账户费款。

六、责任分工

为切实推进该项工作,成立了由县委常委、政府常务副县长张婷婷同志为组长,县政府办、县人力资源和社会保障局、县税务局、县财政局、县民政局、扶贫办等部门和各镇主要负责同志为成员的集中征缴工作活动领导小组(名单见附件1)。

根据相关文件要求,各相关部门及各镇的任务分工如下:

县税务局:负责城乡居民养老保险征缴的牵头协调,精准把握政策,统筹各镇开展征缴入库工作,搞好缴费服务,做好突发状况应急预案,大力宣传城乡居民基本养老保险的重要意义、基本原则和有关要求,使此项惠民政策深入人心,引导城乡居民积极参保。依托手持终端、微信等缴费平台,推进工作扎实有序开展。负责城乡居民社会养老保险集中征缴工作的具体考核,该考核列入县对各镇年度目标考核体系,考核结果与工作经费挂钩。

县人社局:负责城乡居民养老保险费政策解读及宣传。要通过群众喜闻乐见的方式、简单明了的口号,大力度宣传政策的优越性、惠民性,要站在老百姓的立场,帮助群众算清经济账、实惠账、受益账,算清个人缴费与领取养老金的对比账、基础养老金和财政补贴账,使群众明白“参保受益”的真正含义。

县财政局:负责将社保补助资金列入预算,加强对城乡居民社会养老保险基金的监管,确保各项资金及时落实到位。

县民政局、扶贫办、退役军人事务局、县残联:负责将扶贫、涉军、涉核、涉残等惠民优惠政策及人员明细报领导小组备案,并实时监督政策实施情况,确保惠民政策落实到位。

各镇:负责本辖区城乡居民基本养老保险费的征缴工作。

(1)已参保的居民,按规定缴费方式选择缴费档次进行缴费;符合参保条件未参保的,持本人身份证、户口簿到村(居)委会进行参保登记,选择缴费档次进行缴费。

(2)各村、街征收的养老保险费,要于当日下午4点前全部上缴,不在村、街过夜,确保资金安全。集中征收完成后,将《缴费明细表》在村、街明显位置进行公示,公示期不少于7天。

(3)集中征收完成后,各镇要将征收的养老保险费按照《社会保险费专用收据》进行汇总,将费款存入中国银行广平县支行的“社会保险费待报解专户”,并填制规定样式的《城乡居民虚拟户社会保险费申报导入模板》、《城乡居民基本养老保险费代征费额汇总表》、《代征代扣税款结报单》,将已填用的《社会保险费专用收据》存根、《城乡居民虚拟户社会保险费申报导入模板》电子版、加盖镇代征单位签章的《城乡居民基本养老保险费代征费额汇总表》、加盖镇代征单位签章的费款存入社会保险费待报解专户的银行回执复印件(需携带原件,由税务分局查验)、加盖镇代征单位签章的《代征代扣税款结报单》(一式两份)等相关资料向税务部门办理城乡居民养老保险费结报缴销工作。

(4)各镇在抓好已参保人员养老保险费征缴工作的同时,要将符合参保条件未参保或中断缴费的人群作为重点,特别是1960年和1961年出生的居民,为了不影响明、后年享受养老保险待遇,要摸清基本情况,搞好政策宣传,促其尽快参保缴费。

(5)此次集中征收仅收取本年度城乡居民基本养老保险费,即各镇仅对2019年缴费人员开具《社会保险费专用收据》。补缴中断缴费的人群需到税务局城乡居民养老保险费窗口进行补缴。

七、工作要求

城乡居民基本保险费集中征缴期间,征缴领导小组办公室将组织县财政局、县人力资源和社会保障局等有关部门在做好督导检查工作的同时,加强社会保险基金的监管,凡违反社会保险基金管理规定,挤占、转借、挪用和截留城乡居民养老保险基金的,严肃追究有关单位主要领导和直接责任人的责任。

 

附件:1.广平县城乡居民社会养老保险集中征缴工作领导

小组名单

2.2019年度城乡居民社会养老保险工作考核办法

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

广平县城乡居民社会养老保险集中征缴工作领导小组名单

 

组  长:张婷婷    县委常委、政府常务副县长

副组长:邵文岭    县政府办公室主任科员

信  刚    县税务局局长

成  员:张运增    县人力资源和社会保障局局长

薛振山    县财政局局长

翟志强    县民政局局长

兰晓雷    县退役军人事物局局长

郑金国    县扶贫办主任

陈景霞    县残联理事长

王健飞    广平镇镇长

董秀诗    胜营镇镇长

李  雷    十里铺镇镇长

冯跃峥    南韩镇镇长

张思强    南阳堡镇镇长

张  旭    平固店镇镇长

张振宇    东张孟镇镇长

领导小组下设办公室,办公地点设在县税务局,办公室主任由县税务局局长信刚同志兼任。各镇也要成立相应组织,加强领导,明确责任,迅速开展工作。

2019年度城乡居民社会养老保险工作

考 核 办 法

 

为推进我县城乡居民社会养老保险事业全面协调和可持续发展,根据《广平县2019年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作实施方案》及省、市要求,结合实际,特制定本办法。   

一、考核内容      

(一)组织实施(5分)   

1.成立镇党委书记为组长的城乡居民社会养老保险工作领导小组,明确分管负责人。(1分)   

2.各镇要制定城乡居民社会养老保险工作长期发展规划,作为一项长期性的重点工作来抓,认真安排部署。(1分)   

3.召开动员大会,镇党委书记亲自动员部署,镇干部职工、村支部书记、村委主任、协办员等人员参加。(1分)   

4.结合实际,制订实施方案,拿出推进计划和激励措施。建立目标责任制,明确镇长为第一责任人,分管领导为直接责任人,目标任务分解到村并签订责任书。(1分)

5.宣传发动到位,宣传标语张贴到村,宣传资料发放到户,政策讲解到人,使广大城乡居民真正理解参保的好处,积极踊跃参保。(1分)   

(二)经办能力建设(5分)

1.单独设立了社会保障事务站,并有3-5名专职工作人员;所有行政村均有代办点和协办员。(2.5分)

2.有专门办公场地,配置的办公设施专职专用。(2.5分)       

(三)目标任务(80分)      

参保缴费率达到95%以上。参保缴费率达到95%的得76分,每增加l个百分点加0.8分,每降低1个百分点减1分。       

(四)日常工作(10分)

1.业务和统计报表(2分)。按规定及时上报参保登记、待遇审核、跨区转移等业务和统计报表,并按要求进行公示。每迟报一次扣0.5分,扣完为止。

2.资格认证(2分)。认真组织每年两次的待遇领取人员资格认证工作,及时上报注销人员情况。经查实,漏报注销1人次,扣0.5分,迟报1次,扣0.5分,扣完为止。

3.信息统计(2分)。按规定将参保缴费人员信息数据纳入信息系统管理,定期做好数据安全维护。每发现一处错误扣0.1分,扣完为止。

4.档案管理(2分)。及时做好参保人员的各种信息资料归档、整理、立卷和装订工作;认真编制档案目录,做到分类科学,有序存放,妥善保管,查找方便。档案资料不健全、丢失、损坏的,每发现一人次,扣0.1分,扣完为止。                             

5.培训教育和参加会议(2分)。按规定参加各项培训学习和会议,每缺席一人次,扣0.5分,扣完为止。

二、考核方法    

(一)考核组织。考核工作由县城乡居民社会养老保险领导小组组织实施。   

(二)考核方式。考核采取听取单位领导汇报,看台账、查验相关资料,结合日常参加会议、培训、业务报表等形式进行综合考评打分。同时听取有关部门的评价意见。

(三)考核标准。实行百分制考核,按照考核内容量化打分。   

三、奖惩措施    

(一)对城乡居民社会养老保险工作的考核列入县对各镇年度目标考核体系考核分值低于85分的为不合格,考核分值85分-92分的为合格,92分以上的为优秀。对考核成绩优秀的,经县城乡居民社会养老保险工作领导小组研究,给予表彰奖励;对年度任务目标考核不合格的,除在全县通报批评外,单位主要领导要向县政府写出书面检查。

(二)考核结果与工作经费挂钩。经考核综合得分92分以上的,按参保人数相关工作经费100%奖励;每增加1个百分点增加1%的经费,得分低于92分的,每降低1个百分点扣2%的经费;得分低于85分的不予奖励。

(三)实行征缴期督导制度。养老保险费征缴期间,县城乡居民社会养老保险工作领导小组将成立督导检查组,对各镇参保缴费情况进行督导检查,并将各镇参保进展情况以《简报》形式,报县委、县政府主要领导和主管领导。

 

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